在面对机构改革后“人员多、职能多、工作杂、责任重”的新形势下，邻水县市场监督管理局坚持以党建为引领，在较短的时间内实现了从“物理整合”到“化学聚合”再到“全面融合”的成功蜕变。机构改革以来，邻水县市场秩序持续向好，监管领域未发生区域性、系统性重大安全事件，形成了“人和、事和、心和、力和”的良好局面。

　　坚持政治引领。紧紧把握党的政治建设是党的根本性建设这一核心要义，充分发挥党组把方向、谋大局、保落实的重要作用，时刻把严守党的政治纪律和政治规矩、保持坚定的政治定力放在首位，在抓班子、带队伍、谋发展上下功夫，把政治建设作为加快推进机构改革的“助推器”贯穿机构改革全过程、各环节，引导党员干部拥护改革、支持改革、投身改革。以政治建设引领市场监管工作，把党的政治纲领和“以人民为中心”的发展理念根植于市场监管各项工作中，强化党对市场监管工作的领导，在应对处理市场监管问题、矛盾和挑战中积累政治经验、提升政治能力，推动市场监管事业发展。

　　强化思想建党。建立健全该局机关党委的组织构架，选举产生新一届领导班子和14个党支部组成人员，明确各自职责，新发展党员10名。开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，推动党员干部深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，着力建设政治型机关。坚持学以致用、用以促学、学用相长，开展政治理论、廉政教育和市场监管业务知识学习培训，先后举办学习培训35次，参训人员510人次；同时采取参加上级培训、个人自学等方式，不断提升学习的主动性和有效性，着力建设学习型机关。以创建省级文明城市为契机，通过开展疫情防控“党员突击队”活动、志愿服务活动、廉政党课教育活动以及参观红色教育基地、建设“初心墙”宣传栏和学习园地等方式，多途径、全方位引导干部职工践行社会主义核心价值观，着力建设和谐型机关。认真开展廉政履责谈话和“六必谈”，紧盯元旦、春节、端午、中秋等关键节点，组织集体廉政约谈，以身边典型案例警示，营造团结干事、依法行政、廉洁执法、风清气正的良好政治生态。

　　狠抓建章立制。坚持把制度建设作为推动市场监管事业发展的重要环节，在建章立制上狠下功夫。梳理形成规章制度建设目录清单，从党的建设、纪律作风、综合业务、财务管理等方面建立规章制度，目前已建立党组会议事规则、中心组学习制度、廉洁制度、工作纪律制度、会议纪律制度、督查督办制度、公车管理制度、公务接待制度、财务管理制度等15项规章制度。注重抓好制度落实，在增强制度的执行力上下功夫。该局党组充分发挥“头雁效应”，“三重一大”问题坚持上会研究、集体决策，把民主集中制原则落到实处，确保科学决策、民主决策、依法决策，并对决策事项坚持按规定程序运作。“三公经费”支出坚持会签制、月公开制，确保将有限资金用在刀刃上，坚持从源头预防和治理腐败。

　　落实党管干部。以习近平总书记“党管干部”重要指示为指导，着力建设忠诚干净担当的高素质市场监管执法队伍。该局和县市场监管综合行政执法大队“三定方案”出台后，在短时间内先后完成了近200人的合署办公、人员转隶、任职定岗等工作，各股（室）、队、所、中心均配备原工商、质监、食药监等人员，同时合理搭配老、中、青人员，促进人员深度融合。坚持发扬民主，客观公正评价干部，树立正确选人用人导向，选拔年富力强、能够胜任工作的干部到重要岗位，优化干部队伍年龄结构，中青年干部成为中坚力量。强化绩效考核，逐条逐项建立工作任务清单，使考核可量化、可操作，制定出台激励干部新时代新担当新作为的绩效考核办法，对于考核不合格、排名靠后的实施问责，着力建立能者上、庸者下、劣者汰的良性竞争机制。（邱兴裕 游杰）