广安实验学校关于评选表彰优秀教师优秀班主任优秀教育工作者的实施方案
来源: 责任编辑： 杜金香 日期: 2018-02-08
为了进一步激励全体教师的积极性、主动性和创造性，增加“立德树人”的责任感和使命感，建立起客观、公正、公平、公开的评价考核机制，弘扬正能量，引领全体教师发现榜样、学习榜样、宣传榜样；引导全校教师按“中小学教师专业标准”走专业成长之路；提高教育教学质量，提升教育形象。经研究决定，从2014年起每学年度开展一次评选优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者的活动，现将评选相关事宜公布如下。
一、评选范围
在职、在编、在岗的全体教师
二、评选时间
一学年度评选一次（暑假放假前完成，教师节表彰）
三、评选名额
优秀教师12名，优秀班主任10名，优秀教育工作者2名。
四、组织领导
在学校的领导下，成立优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者评审小组，组成人员包括领导班子成员、年级组和学科组组长及教师代表、工会代表、学生及家长代表、社会代表等。
五、评选条件：
（一）基本条件
1. 全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，热爱祖国，热爱广安实验学校，热爱学生，有明确的教育教学思想；运用较先进的、合格的教育教学思想指导教育教学全过程。立德树人、为人师表、行为世范，严格执行中小学教师职业道德规范。
2. 服从学校工作安排，主动积极参与学校的各项活动，刻苦学习，善于思考，勤于反思改进，教育教学上有特色、有创新，有良好的教育教学职业境界。
3. 严格执行课程标准，教育教学质量显著，所管理的班级、所教学科成效在同年级名列前茅，分管的工作落实效果好，师生、社会认可。
4. 关爱学生，帮助差生，关心困难生，在转化差异生方面有较好的方式方法，有明显成效。
（二）专项条件
1. 优秀教师：必须在我校任教1年以上；课时达平均数以上，所任学科成绩名列前茅；积极参加教育教学研究、培训活动，按学校规定完成相关工作；每学年度读专业报刊、专著3册以上。
2. 优秀班主任：必须在我校担任班主任1年以上；课时达平均数以上；所任班级必须是甲级管理班；家访效果好，班风正，学风浓。
3. 优秀教育工作者：必须从事学校或年级组、学科组管理1年以上；课时达管理者平均数以上；履职尽责，管理效果显著。
（三）实行一票否决制，有下列情况之一者，不得参与评选
1. 违反国家法律或受党纪、政纪处分者；
2. 有违反八项规定所列情形之一者；
3. 本年度内在所管理的范围内发生重大安全责任事故者；
4. 有违师德师风方面的反映并由学校查证基本属实者；
5. 有违反学校制度规定不得评优评先所列情形者。
六、评选要求和程序
1. 坚持群众路线，充分发扬民主。推荐的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者候选对象，坚持公开、公平、公正的原则，严格履行程序，先在全校教职工会上按表彰人员与推荐人员1:1.5的比例进行海选，确定推荐者，公示1天。
2. 坚持评选条件，确保评选质量。坚持以立德树人、工作表现、工作实效和贡献大小为衡量标准，实事求是、优中选优、统筹兼顾、适当倾斜，确保推荐人选的先进性、典型性、代表性和平衡性。拟评对象填写“广安实验学校评优评先推荐表”，对推荐候选人简缩优秀事迹进行公示2天，
3. 召开评选优秀领导小组全体会议审核推荐表，采取无记名投票方式确定拟评选对象，经校务办公会研究通过后公示5天。
4. 评选流程简图
确定符合条件的教师名单 → 海选 → 公示1天 →
填写推荐表 → 公示2天 → 领导小组会和校务办公会 →
公示5天 → 确定表彰人选
七、奖励办法
1. 校级优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者每人奖励绩效考核分20分（教师节兑现）。
2. 获得校级优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者具有推荐参评校级以上优秀或先进表彰的资格。
3. 连续两年评为“优秀”的可按程序审批参加暑假外出培训学习考察一次。
八、附则
1.本方案至公布之日起试行。
2.未尽事宜，经校务会讨论研究决定。
广安实验学校
二〇一四年六月六日
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