前不久,在全省“两优一先”表彰大会上,四川帕沃可矿物纤维制品有限公司(以下简称帕沃可)党支部荣获“四川省先进基层党组织”荣誉称号。
“作为一家民营企业,这个荣誉称号来之不易,也时刻激励着我们。接下来,我们将围绕企业生产经营进一步做好党建工作。”帕沃可党支部书记、副总经理潘宜清说道。
帕沃可成立于2011年7月,是一家专业从事玄武岩纤维产品研发、制造、销售为一体的龙头企业。2016年11月,该公司建立党支部,目前有党员28名、入党积极分子15名。
近年来,该公司以“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”为抓手,坚持党建引领企业发展方向、引领企业文化建设,把党建工作融入生产管理、经营管理、研发管理全过程,有效实现组织战斗力、党员内动力、企业影响力不断提升,实现党建工作与企业发展双促双赢。
强化党性教育
提升基层党组织战斗力
“争取把每一次培训作为提高自身素质的‘加油站’和新起点。”“边学习、边思考、边研究,最重要的还是要真正把学习的成果转化为推动工作的强大动力。”8月12日,在名为“四川帕沃可党支部”的微信群里,不少党员同志分享了本周的学习感悟。
为强化党性教育,提升党员素质,该公司党支部将每周四设为固定学习日,积极鼓励大家自主学习,立足岗位谈心得、谈体会。此外,该党支部还以“党史学习教育”为抓手,围绕学习主题,充分利用新媒体平台更加直观有效地传递知识。
但由于帕沃可是一家生产型企业,如何在不影响生产进度的情况下开展党组织活动,是该公司党建负责人一直在思考的问题。
通过广泛征求意见,最终该党支部决定将每月的党员会议定在其中一天工作日的晚上八点半召开。虽然是利用下班时间,但这样既保证参加人数和学习效果,又保障公司生产效率,受到党员同志的大力支持。
近年来,该公司坚持抓住党员队伍这个“牛鼻子”,建成790平方米的支部党群活动中心,通过多种形式不断强化党性教育,提升基层党组织战斗力。如今,积极、主动、团结是帕沃可党支部展现出的状态,在开展“我为企业献一策”“为企业增光”等活动时,大家积极献言献策,该公司累计采纳并实施意见建议75条。
今年7月,帕沃可党支部组织支部成员赴遵义开展了“百年新征程,纤引新未来”红色教育培训活动。“我们通过红色教育和寻访红军战斗足迹,坚定党员干部理想信念,不断增强其党性修养。接下来,我们还将组织党员干部到其他优秀企业进行学习,推动企业高质量发展。”潘宜清说。
坚持“双培养”理念
为企业发展注入新动力
融化、搅拌、切割、包装……8月6日,热浪滚滚,暑气灼人,在帕沃可一线生产车间里,工人们仍坚守在各自岗位上忙碌着。
室外温度高,车间内温度更高。由于产品的特殊性,工人们只能身着长袖、戴着口罩在车间里工作。考虑到高温天气,在保证生产的前提下,该公司实行了高温假,坚守在岗位的大部分都是帕沃可党员突击队的成员。
据悉,该公司建立党员突击队,在生产任务紧张、发生紧急情况、进行项目攻关时,他们主动勇挑重担走在前面,示范带动其他职工服务企业发展。
“我们坚持‘双培养’理念,实施‘传帮带’工程,坚持每年从生产经营管理者、科研骨干和一线优秀员工中,吸收一批入党积极分子,实行‘一对一’联系,及时了解、全面培养,成熟一个、发展一个,把骨干培养成党员,把党员培养成骨干。”潘宜清介绍说,目前,帕沃可党支部已有9名党员成长为技术骨干、管理人员,8名能手和典型成为党员,在企业决策管理层中党员比重达30%,企业发展动力不断增强。
近年来,帕沃可坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路,实现了党建工作与企业发展深度融合、互惠双赢,获得“全国绝热材料产品质量稳定合格企业(2013年—2020年)”“全国模范职工之家”等荣誉称号。
发挥党员先锋模范作用
推动企业改革创新发展
“我们需要继续技改扩能,降低生产成本……”近日,在帕沃可党群活动中心会议室里,潘宜清正与科技创新小组研究讨论关键技术问题。
在帕沃可,党员是攻克技术难题的带头人,更是项目推进的“领头雁”。为了发挥党员的先锋模范作用,该公司党支部成立12个专业小组,党员带头成为小组组长,带领组员们开启技术创新变革之路。
技术攻关并非易事,只有坚持不懈,才能实现突破,把新的创新成果应用到生产一线上。
今年4月,“连续玄武岩纤维2400孔漏板及3500吨池窑示范生产线”项目通过科技成果评价,生产线技术达到国内领先水平,该项目研究团队不乏帕沃可科技创新小组成员的身影。目前,该公司科技创新小组已获得两个专利,研究出的两个企业产品标准上升到产业标准。现阶段,他们正在筹备年产3万吨池窑拉丝生产线的开发。
近日,市委五届十二次全会提出要打造华蓥玄武岩纤维、岳池生物医药、广安经开区绿色新材料三大高新产业集群。市委将玄武岩纤维产业作为全市三大高新产业之一,给了帕沃可科技创新人员巨大的信心。
“我们将进一步传达学习、深入贯彻全会精神,发挥党的政治优势、组织优势和党员先锋模范作用,以党建促发展,加快推进关键核心技术攻关,努力把玄武岩纤维产业培育成全省、全国先进材料标杆性产业。”潘宜清说。(范青燕 文思童)
北京 河北 安徽 四川 重庆 福建 贵州 浙江 上海 山东 山西 新疆 云南 甘肃 广东 宁夏 成都 广州 武汉 唐山 马鞍山 绍兴 鄂尔多斯 黄山 厦门 哈尔滨 苏州 芜湖 常州 晋城 淮北 宿州 南京 太原 福州 合肥 长治 南宁 珠海 濮阳 大庆 毕节 临沂 贵阳 杭州 南通 蚌埠 中山 铜陵 东莞 常德 无锡 徐州 宁波 遵义 嘉兴 潍坊 长沙 克拉玛依 惠州 大连 深圳 淮南 佛山 南昌 秦皇岛 重庆渝北 阜阳 重庆渝中 张家港 包头 洛阳 亳州 青岛 廊坊 长春 宜昌 扬州 遂宁 萍乡 池州 威海 三门峡 济南 六安 江门 焦作 郑州 朔州 三明 兰州 绵阳 侯马 临汾 许昌 济源 南阳 镇江 营口 东营 安庆 西安 宣城 北京东城 滁州 石家庄 上海静安 岳阳 天津和平区 日照 韶关 庆阳 上海浦东 邯郸 吉林市 沈阳 北京朝阳 上海长宁 肇庆 泉州 烟台 漳州 景德镇 宝鸡 柳州 广安 昆明 淄博 银川 通辽 金昌 安阳 承德 泰州 莱芜 晋中 吕梁
前不久,在全省“两优一先”表彰大会上,四川帕沃可矿物纤维制品有限公司(以下简称帕沃可)党支部荣获“四川省先进基层党组织”荣誉称号。
“作为一家民营企业,这个荣誉称号来之不易,也时刻激励着我们。接下来,我们将围绕企业生产经营进一步做好党建工作。”帕沃可党支部书记、副总经理潘宜清说道。
帕沃可成立于2011年7月,是一家专业从事玄武岩纤维产品研发、制造、销售为一体的龙头企业。2016年11月,该公司建立党支部,目前有党员28名、入党积极分子15名。
近年来,该公司以“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”为抓手,坚持党建引领企业发展方向、引领企业文化建设,把党建工作融入生产管理、经营管理、研发管理全过程,有效实现组织战斗力、党员内动力、企业影响力不断提升,实现党建工作与企业发展双促双赢。
强化党性教育
提升基层党组织战斗力
“争取把每一次培训作为提高自身素质的‘加油站’和新起点。”“边学习、边思考、边研究,最重要的还是要真正把学习的成果转化为推动工作的强大动力。”8月12日,在名为“四川帕沃可党支部”的微信群里,不少党员同志分享了本周的学习感悟。
为强化党性教育,提升党员素质,该公司党支部将每周四设为固定学习日,积极鼓励大家自主学习,立足岗位谈心得、谈体会。此外,该党支部还以“党史学习教育”为抓手,围绕学习主题,充分利用新媒体平台更加直观有效地传递知识。
但由于帕沃可是一家生产型企业,如何在不影响生产进度的情况下开展党组织活动,是该公司党建负责人一直在思考的问题。
通过广泛征求意见,最终该党支部决定将每月的党员会议定在其中一天工作日的晚上八点半召开。虽然是利用下班时间,但这样既保证参加人数和学习效果,又保障公司生产效率,受到党员同志的大力支持。
近年来,该公司坚持抓住党员队伍这个“牛鼻子”,建成790平方米的支部党群活动中心,通过多种形式不断强化党性教育,提升基层党组织战斗力。如今,积极、主动、团结是帕沃可党支部展现出的状态,在开展“我为企业献一策”“为企业增光”等活动时,大家积极献言献策,该公司累计采纳并实施意见建议75条。
今年7月,帕沃可党支部组织支部成员赴遵义开展了“百年新征程,纤引新未来”红色教育培训活动。“我们通过红色教育和寻访红军战斗足迹,坚定党员干部理想信念,不断增强其党性修养。接下来,我们还将组织党员干部到其他优秀企业进行学习,推动企业高质量发展。”潘宜清说。
坚持“双培养”理念
为企业发展注入新动力
融化、搅拌、切割、包装……8月6日,热浪滚滚,暑气灼人,在帕沃可一线生产车间里,工人们仍坚守在各自岗位上忙碌着。
室外温度高,车间内温度更高。由于产品的特殊性,工人们只能身着长袖、戴着口罩在车间里工作。考虑到高温天气,在保证生产的前提下,该公司实行了高温假,坚守在岗位的大部分都是帕沃可党员突击队的成员。
据悉,该公司建立党员突击队,在生产任务紧张、发生紧急情况、进行项目攻关时,他们主动勇挑重担走在前面,示范带动其他职工服务企业发展。
“我们坚持‘双培养’理念,实施‘传帮带’工程,坚持每年从生产经营管理者、科研骨干和一线优秀员工中,吸收一批入党积极分子,实行‘一对一’联系,及时了解、全面培养,成熟一个、发展一个,把骨干培养成党员,把党员培养成骨干。”潘宜清介绍说,目前,帕沃可党支部已有9名党员成长为技术骨干、管理人员,8名能手和典型成为党员,在企业决策管理层中党员比重达30%,企业发展动力不断增强。
近年来,帕沃可坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路,实现了党建工作与企业发展深度融合、互惠双赢,获得“全国绝热材料产品质量稳定合格企业(2013年—2020年)”“全国模范职工之家”等荣誉称号。
发挥党员先锋模范作用
推动企业改革创新发展
“我们需要继续技改扩能,降低生产成本……”近日,在帕沃可党群活动中心会议室里,潘宜清正与科技创新小组研究讨论关键技术问题。
在帕沃可,党员是攻克技术难题的带头人,更是项目推进的“领头雁”。为了发挥党员的先锋模范作用,该公司党支部成立12个专业小组,党员带头成为小组组长,带领组员们开启技术创新变革之路。
技术攻关并非易事,只有坚持不懈,才能实现突破,把新的创新成果应用到生产一线上。
今年4月,“连续玄武岩纤维2400孔漏板及3500吨池窑示范生产线”项目通过科技成果评价,生产线技术达到国内领先水平,该项目研究团队不乏帕沃可科技创新小组成员的身影。目前,该公司科技创新小组已获得两个专利,研究出的两个企业产品标准上升到产业标准。现阶段,他们正在筹备年产3万吨池窑拉丝生产线的开发。
近日,市委五届十二次全会提出要打造华蓥玄武岩纤维、岳池生物医药、广安经开区绿色新材料三大高新产业集群。市委将玄武岩纤维产业作为全市三大高新产业之一,给了帕沃可科技创新人员巨大的信心。
“我们将进一步传达学习、深入贯彻全会精神,发挥党的政治优势、组织优势和党员先锋模范作用,以党建促发展,加快推进关键核心技术攻关,努力把玄武岩纤维产业培育成全省、全国先进材料标杆性产业。”潘宜清说。(范青燕 文思童)