今年以来,前锋区民政局高度重视意识形态工作,始终坚持党管意识形态的原则,坚决种好责任田,守好主阵地,汇聚正能量,夯实思想根基,牢牢把握意识形态领导权、话语权和主动权,全面提升意识形态工作水平。
一是强化思想认识。意识形态工作事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力向心力。严格要求全体党员干部从讲政治、讲纪律、讲规矩、讲大局的高度,充分认识意识形态工作的极端重要性,切实把思想统一到中央、省、市、区委的决策部署要求上来,扎实做好民政部门意识形态各项工作。
二是强化理论学习。健全完善理论学习制度,把中心组理论学习列入重要议事日程,作为意识形态理论学习的内容和重点。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育学习、党组中心组集中学习、党员组织生活会、支部主题党日和全局干部职工大会等不断强调意识形态管理的重要性,切实做到入脑入心,增强全体干部政治理论水平。
三是强化责任落实。强化党管意识形态工作的主体责任,切实落实意识形态工作责任制度。党组、党支部要始终把抓好意识形态工作作为主责主业,按照“主旋律要有主心骨、主渠道要有主动权、主阵地要打主动仗”的要求,勇于扛责在肩,带头当好意识形态工作的引领者、推动者和执行者,始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,以新担当推动意识形态工作实现新成效。
四是强化舆论引导。加强正面宣传和舆论引导工作,强化对民政QQ工作群、微信群等网络平台的管理和监督,自觉抵制错误言论,牢牢把握舆论导向,巩固壮大主流思想舆论,为民政工作健康发展提供良好的舆论环境,传播正能量,扎实筑牢意识形态的“防火墙”。组织民政系统干部职工开展党风廉政建设和社会主义核心价值观教育实践、新时代文明实践、志愿者服务等活动,努力打造一支素质过硬、信念坚定、经验丰富的民政干部队伍。
五是强化刚性约束。要求党员干部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,坚持把落实意识形态工作纳入基层党建绩效管理,建立让党员“不愿为”的自律机制,让党员“不敢为”的惩戒机制,让党员“不能为”的监督机制,让党员“不必为”的体制机制;做到在思想认识上高度警醒,做到在廉洁自律上高度从严,做到在管党治党上高度负责,对不履行主体责任、渎职失职造成意识形态工作出现问题的,要坚决制止,将严肃追究责任。(王友兰)
北京 河北 安徽 四川 重庆 福建 贵州 浙江 上海 山东 山西 新疆 云南 甘肃 广东 宁夏 成都 广州 武汉 唐山 马鞍山 绍兴 鄂尔多斯 黄山 厦门 哈尔滨 苏州 芜湖 常州 晋城 淮北 宿州 南京 太原 福州 合肥 长治 南宁 珠海 濮阳 大庆 毕节 临沂 贵阳 杭州 南通 蚌埠 中山 铜陵 东莞 常德 无锡 徐州 宁波 遵义 嘉兴 潍坊 长沙 克拉玛依 惠州 大连 深圳 淮南 佛山 南昌 秦皇岛 重庆渝北 阜阳 重庆渝中 张家港 包头 洛阳 亳州 青岛 廊坊 长春 宜昌 扬州 遂宁 萍乡 池州 威海 三门峡 济南 六安 江门 焦作 郑州 朔州 三明 兰州 绵阳 侯马 临汾 许昌 济源 南阳 镇江 营口 东营 安庆 西安 宣城 北京东城 滁州 石家庄 上海静安 岳阳 天津和平区 日照 韶关 庆阳 上海浦东 邯郸 吉林市 沈阳 北京朝阳 上海长宁 肇庆 泉州 烟台 漳州 景德镇 宝鸡 柳州 广安 昆明 淄博 银川 通辽 金昌 安阳 承德 泰州 莱芜 晋中 吕梁
今年以来,前锋区民政局高度重视意识形态工作,始终坚持党管意识形态的原则,坚决种好责任田,守好主阵地,汇聚正能量,夯实思想根基,牢牢把握意识形态领导权、话语权和主动权,全面提升意识形态工作水平。
一是强化思想认识。意识形态工作事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力向心力。严格要求全体党员干部从讲政治、讲纪律、讲规矩、讲大局的高度,充分认识意识形态工作的极端重要性,切实把思想统一到中央、省、市、区委的决策部署要求上来,扎实做好民政部门意识形态各项工作。
二是强化理论学习。健全完善理论学习制度,把中心组理论学习列入重要议事日程,作为意识形态理论学习的内容和重点。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育学习、党组中心组集中学习、党员组织生活会、支部主题党日和全局干部职工大会等不断强调意识形态管理的重要性,切实做到入脑入心,增强全体干部政治理论水平。
三是强化责任落实。强化党管意识形态工作的主体责任,切实落实意识形态工作责任制度。党组、党支部要始终把抓好意识形态工作作为主责主业,按照“主旋律要有主心骨、主渠道要有主动权、主阵地要打主动仗”的要求,勇于扛责在肩,带头当好意识形态工作的引领者、推动者和执行者,始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,以新担当推动意识形态工作实现新成效。
四是强化舆论引导。加强正面宣传和舆论引导工作,强化对民政QQ工作群、微信群等网络平台的管理和监督,自觉抵制错误言论,牢牢把握舆论导向,巩固壮大主流思想舆论,为民政工作健康发展提供良好的舆论环境,传播正能量,扎实筑牢意识形态的“防火墙”。组织民政系统干部职工开展党风廉政建设和社会主义核心价值观教育实践、新时代文明实践、志愿者服务等活动,努力打造一支素质过硬、信念坚定、经验丰富的民政干部队伍。
五是强化刚性约束。要求党员干部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,坚持把落实意识形态工作纳入基层党建绩效管理,建立让党员“不愿为”的自律机制,让党员“不敢为”的惩戒机制,让党员“不能为”的监督机制,让党员“不必为”的体制机制;做到在思想认识上高度警醒,做到在廉洁自律上高度从严,做到在管党治党上高度负责,对不履行主体责任、渎职失职造成意识形态工作出现问题的,要坚决制止,将严肃追究责任。(王友兰)