“大党委+小管家+社会组织”,让华蓥市古桥社区旧貌换新颜
[ 责任编辑: 王芳 丨 日期: 2021-11-10 ] 来源:天下广安
社区工作人员指导社区居民兑换文明实践积分。

“老弟,走,我们一起去社区党群服务活动中心兑换礼品。”“你这次积了多少分?”“52分,准备兑换一把面条或者一块肥皂。”近日,在华蓥市古桥街道古桥社区党群服务活动中心,数十位居民利用文明实践积分兑换到了生活物品。

原来,古桥街道探索开展了文明实践积分兑换活动,通过对居民爱党爱国、遵纪守法、勤劳致富、环境卫生、文明善行、孝老爱亲等方面的表现情况逐项评分,引导居民践行文明美德,进一步激发社区居民参与社区活动的积极性,引导群众主动改变生活方式,积极投身到美丽社区建设中。

近年来,华蓥市古桥街道古桥社区党委围绕实际,坚持党建引领,创新推行“大党委+小管家+社会组织”,大力实施“三桥”工程,初步构建起“三桥”促“三变”治理新模式,形成了辖区共治、居民自治、社会协治的共建共享治理新局面。

搭“三桥”促“三变”

基层治理见成效

11月8日,记者来到古桥社区党群服务活动中心,只见广场上的群众有的在打篮球,有的在打乒乓球,有的在健身。走进党群服务活动中心大厅,映入眼帘的是便民服务窗口,工作人员正在耐心地为居民办理业务,一派文明和谐。

而在此前,古桥社区却是另一番景象。

“以前,社区里三天一小吵、五天一大吵,住户之间纠纷多如牛毛。”古桥社区党委副书记李思雨回忆起以前的场景连连摇头。

如何破题?古桥社区通过“三桥”工程,促进社区“三变”,在群众和社区之间架起了一座桥梁,使得辖区居民参与感、幸福感、获得感得到进一步提升。

“‘三桥’即‘社区大党委’共治之桥、‘党员小管家’自治之桥、‘老协先锋队’协治之桥。”李思雨介绍道,社区成立了以社区党委为核心,驻辖区的10多个单位共同参与的“社区大党委”,并整合政法、环保、信访等部门网格组织,组建以社区无职党员为主体的网格员队伍,构建社区、居民小组、院落(街面)三级网格体系,形成条块结合、共驻共建的区域化基层治理新格局。“这样一来,就实现了从‘单打独斗’转变为‘团队作战’,从‘独唱’变为‘合唱’, 变‘被动’为‘主动’, 变‘看戏’为‘演戏’。”李思雨表示。

“工作人员工作积极性得以提高,我们办事也更为方便,社区环境越来越和谐。”社区的改变,让居民张达青感触颇多,“支持工作的多了,‘唱反调’的少了;懂理守法的多了,胡搅蛮缠的少了;孝老敬亲的多了,家庭矛盾少了;文化活动多了,邻里纠纷少了;先进典型多了,社区乱象少了。”

建好“党员小管家”队伍

管好社区“大小事”

“乾光,我们楼道的灯不亮了,你过来看看吧!”“好,我马上就过去。”近日,古桥社区党员小管家成员江乾光接到群众求助电话后,马上拿起工具箱,来到求助群众所在的楼层,帮助检查线路、更换灯泡。

在古桥社区,只要居民遇到难事一张口,马上就有“贴心人”前来帮助解决。大家伙儿都竖起大拇指说:“我们这儿的‘党员小管家’真贴心!”

居民口中的“党员小管家”,是古桥社区推选出的由18名普通党员组成的一支网格员队伍。不管谁向他们寻求帮助、反映问题,他们总是义不容辞地帮助解决,自己解决不了的事情就向社区反映,寻求社区帮助,深受社区居民的欢迎。

此前,由于古桥社区呈现出征地拆迁多、利益诉求多元、留守老小多、居住形态散等特点,再加上社区工作人员少,面对问题,容易出现服务群众不到位、不全面的情况,导致群众诉求处理不及时等问题时有发生。

为此,古桥社区坚持党建引领,创新推行“大党委+小管家+社会组织”,建立社区党委、社会组织、社会工作“三社联动”机制,构建起辖区共治、居民自治、社会协治的社区治理新模式。不论是邻里纠纷、防火防盗,还是社保“帮代办”,哪里需要帮忙,哪里就有党员。

目前,“有事就找社区”已成为群众共识,“党员小管家”队伍的出现,打通了服务群众的“最后一公里”。(张爱 范青燕 任雨薇)

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“大党委+小管家+社会组织”,让华蓥市古桥社区旧貌换新颜
[ 责任编辑:王芳 丨 日期: 2021-11-10 ]
来源:天下广安
社区工作人员指导社区居民兑换文明实践积分。

“老弟,走,我们一起去社区党群服务活动中心兑换礼品。”“你这次积了多少分?”“52分,准备兑换一把面条或者一块肥皂。”近日,在华蓥市古桥街道古桥社区党群服务活动中心,数十位居民利用文明实践积分兑换到了生活物品。

原来,古桥街道探索开展了文明实践积分兑换活动,通过对居民爱党爱国、遵纪守法、勤劳致富、环境卫生、文明善行、孝老爱亲等方面的表现情况逐项评分,引导居民践行文明美德,进一步激发社区居民参与社区活动的积极性,引导群众主动改变生活方式,积极投身到美丽社区建设中。

近年来,华蓥市古桥街道古桥社区党委围绕实际,坚持党建引领,创新推行“大党委+小管家+社会组织”,大力实施“三桥”工程,初步构建起“三桥”促“三变”治理新模式,形成了辖区共治、居民自治、社会协治的共建共享治理新局面。

搭“三桥”促“三变”

基层治理见成效

11月8日,记者来到古桥社区党群服务活动中心,只见广场上的群众有的在打篮球,有的在打乒乓球,有的在健身。走进党群服务活动中心大厅,映入眼帘的是便民服务窗口,工作人员正在耐心地为居民办理业务,一派文明和谐。

而在此前,古桥社区却是另一番景象。

“以前,社区里三天一小吵、五天一大吵,住户之间纠纷多如牛毛。”古桥社区党委副书记李思雨回忆起以前的场景连连摇头。

如何破题?古桥社区通过“三桥”工程,促进社区“三变”,在群众和社区之间架起了一座桥梁,使得辖区居民参与感、幸福感、获得感得到进一步提升。

“‘三桥’即‘社区大党委’共治之桥、‘党员小管家’自治之桥、‘老协先锋队’协治之桥。”李思雨介绍道,社区成立了以社区党委为核心,驻辖区的10多个单位共同参与的“社区大党委”,并整合政法、环保、信访等部门网格组织,组建以社区无职党员为主体的网格员队伍,构建社区、居民小组、院落(街面)三级网格体系,形成条块结合、共驻共建的区域化基层治理新格局。“这样一来,就实现了从‘单打独斗’转变为‘团队作战’,从‘独唱’变为‘合唱’, 变‘被动’为‘主动’, 变‘看戏’为‘演戏’。”李思雨表示。

“工作人员工作积极性得以提高,我们办事也更为方便,社区环境越来越和谐。”社区的改变,让居民张达青感触颇多,“支持工作的多了,‘唱反调’的少了;懂理守法的多了,胡搅蛮缠的少了;孝老敬亲的多了,家庭矛盾少了;文化活动多了,邻里纠纷少了;先进典型多了,社区乱象少了。”

建好“党员小管家”队伍

管好社区“大小事”

“乾光,我们楼道的灯不亮了,你过来看看吧!”“好,我马上就过去。”近日,古桥社区党员小管家成员江乾光接到群众求助电话后,马上拿起工具箱,来到求助群众所在的楼层,帮助检查线路、更换灯泡。

在古桥社区,只要居民遇到难事一张口,马上就有“贴心人”前来帮助解决。大家伙儿都竖起大拇指说:“我们这儿的‘党员小管家’真贴心!”

居民口中的“党员小管家”,是古桥社区推选出的由18名普通党员组成的一支网格员队伍。不管谁向他们寻求帮助、反映问题,他们总是义不容辞地帮助解决,自己解决不了的事情就向社区反映,寻求社区帮助,深受社区居民的欢迎。

此前,由于古桥社区呈现出征地拆迁多、利益诉求多元、留守老小多、居住形态散等特点,再加上社区工作人员少,面对问题,容易出现服务群众不到位、不全面的情况,导致群众诉求处理不及时等问题时有发生。

为此,古桥社区坚持党建引领,创新推行“大党委+小管家+社会组织”,建立社区党委、社会组织、社会工作“三社联动”机制,构建起辖区共治、居民自治、社会协治的社区治理新模式。不论是邻里纠纷、防火防盗,还是社保“帮代办”,哪里需要帮忙,哪里就有党员。

目前,“有事就找社区”已成为群众共识,“党员小管家”队伍的出现,打通了服务群众的“最后一公里”。(张爱 范青燕 任雨薇)