12月8日，午后的岳池县中和场镇上一片祥和，三三两两的社区居民陆续来到黎梓卫社区党群服务活动中心，悠闲地围坐在一起话家常；二楼阅览室内，整齐摆放着各类图书期刊，社区居民在其间静静阅读……

“在党建引领下，近年来，中和镇坚持政治建镇、党性强镇、制度管镇，充分发挥农村基层党组织示范引领作用，不断提升党组织的凝聚力和向心力。”岳池县中和镇党委书记郑紫东说。

建好党群“连心桥”

让群众办事更舒心

“以前不是必须的情况我们都不愿意到社区去。现在到社区去办事，既方便又舒适，确实改得好！”说起社区改造后的变化，黎梓卫社区居民王亚芳赞不绝口。

黎梓卫社区是岳池县中和镇政府所在地。以前，该社区党群服务中心在一栋上世纪70年代建成的老办公楼里，不仅服务面积较为局促，整体设施也十分陈旧。

“曾经整个活动中心只有两间办公室，不足40平方米。因为除了办公外，还要在有限的空间里建立图书阅览室等设施，整体体验感非常不好。”黎梓卫社区党委书记唐兵说。

为使村级组织活动场所真正成为村民办事服务中心、党员活动阵地、政策宣传窗口、学习培训课堂、公共服务平台，2020年以来，中和镇党委采取将部分国有闲置资产划转和项目支持等方式，将黎梓卫、太阳坪、祝垭、渠河等10村（社区）党群活动阵地或党群服务活动中心院坝和文体广场进行了改（新）建。黎梓卫社区也在今年1月，搬进了新的党群服务活动中心。

“相比之前，新的党群服务中心设置更加规范、制度更加完善、办事的环境更加干净整洁，服务能力和服务水平得到有效提升。”唐兵表示，有了新的阵地，可以更好地宣传党的思想理论和各种惠民政策，激发基层党支部的活力，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

选优配强“领路人”

提振队伍精气神

“在乡镇行政区划和村级建制调整改革前，中和镇共有20余个村（社区），大部分村（社区）都面临着干部老化、学历低化、眼界窄化、本领简单化等一系列问题。”郑紫东刚刚履新时，中和镇各村（社区）干部老龄化等问题给他的印象十分深刻。

基层干部是政策落地的直接执行者，直面群众，肩负着时代重任。但当时中和镇年龄在60岁以上的村干部不在少数，年纪最大的已有70多岁。在这样的情况下，郑紫东和镇党委班子反复讨论后，决定全面加强村“两委”干部队伍建设，把敢担当、能担当、善担当的优秀党员选进班子。

于是“村（社区）干部接续工程”和“领导干部对接培养工程”在中和镇相继开展。针对机关干部懒散化、能力素质平庸化、干部岗位经历单一化、能力单项化等问题，中和镇党委政府大力实施领导干部“结对培养工程”，创办“中和大讲堂”集中实施“能力提升工程”，并建立健全干部定期调岗轮岗制度，实施“干部集中轮岗锻炼工程”。

“这几项工程实施后，全镇干部的精神面貌和能力素质得到了极大提升，镇上的工作局面一下子打开了，并且还挖掘培养出42名村（社区）后备干部。”郑紫东说，在两项改革实施后，中和镇村（社区）干部学历全部提升至高中以上，平均年龄减少了5岁，实现了机制调优、干部调活的目标。

党建擎起“产业旗”

产业富民促增收

广安龙安柚是大家耳熟能详的特色“致富果”。然而鲜为人知的是，在岳池县中和镇，也是依靠种植柚子，带动村民脱贫致富。

中和镇山峦起伏、沟壑纵横，是典型的丘陵地貌，蜿蜒的渠江绕镇而过。“一方水土养一方人”。在经过中和镇党委政府请来的专家实地考察论证后发现，当地土质、气候等先天条件，十分适合柚子种植。

2007年，中和镇就规划了4000亩土地种植蜜柚，并为愿意种植蜜柚的村民发放柚苗，中和镇二郎庙村3组柚子种植大户段华云就是其中一位。

今年，段华云家收获了2万多斤柚子，卖了近4万元。段华云说：“多亏了政府当年免费发放给我的柚苗，不然我家的日子过得哪有现在这么好哦。”

为了提高群众的栽种技术水平，中和镇还与西南大学中国柑桔研究所签订了合作协议，由柑桔研究所派出专家对果农进行技术指导。近年来，该所先后对果农进行了10多次免费培训、培训人员1600余人次，使村民对果树的栽培、修剪、定型、施肥等管护水平明显提高，柚子的产量和品质也得到了提升。

近年来，中和镇重点抓好中和蜜柚这项特色品牌产业，积极引导果农科学种植，不断扩大种植规模，按照“基地+园区+品牌+文旅”模式规划建设现代农业园区，以二郎庙村中和蜜柚为支撑，在优品种、扩规模、提品质、创品牌上下功夫，力争建成省级现代农业示范园区。

“去年，我镇规划新增种植4000亩蜜柚，目前全镇蜜柚种植达到8000余亩。”郑紫东表示，下一步，中和镇将在确保果品质量的基础上，积极引进、扶持果品深加工企业，建设果汁深加工生产线，巩固提高果品贮藏保鲜库容量，延伸产业链，提高果品产业整体效益。（黄钟锐）