2月14日，在华蓥市“春风行动2019”系列活动启动仪式暨第五届企业优秀员工表扬大会上，该市60余家企业提供了2600余个工作岗位，吸引了4800余名求职人员前往咨询、应聘，其中，近八成求职人员为返乡务工人员。

　　“在家乡务工是我多年的夙愿”

　　“十几年前，我和妻子一道背上大包小包，加入了轰轰烈烈的外出务工大军。虽说流水线上的工作强度高、时间长，但为了让家人过上好生活，我们两口子也无怨无悔。能够在家乡务工是我多年的夙愿，也多次有回乡务工的想法，但真正让我下定决心的还是因为孩子的一个电话。”在当天活动现场，已找到一份称心工作的农民工向林对记者说。

　　原来，在去年的一天，向林接到了在上小学六年级孩子的电话，称他们学校要开家长会，并向向林抱怨：自己读小学6年，父母连一次家长会都没参加。

　　“当时一接到电话，我就觉得愧对孩子。后来和老师通话，老师说，‘辛辛苦苦挣钱为了什么呢，要是在孩子的成长中缺位，估计以后后悔都来不及’，这也提醒了我，加上我的老父亲身体也不太好，所以我和妻子就下定决心回家乡来找工作。”向林坦言。

　　向林告诉记者，在外地务工，虽然一个月大概能挣到四五千元，但是像他这样有10余年工龄的技工，即使在家乡的工业园区企业工作，每个月也可以拿到这样的工资。如今，他在华蓥城里购买了房子，上班后，每天骑车10来分钟就可以到务工的企业，自己也有更多的时间陪伴家人。

　　作为重要的劳务输出基地，自上个世纪八九十年代以来，华蓥市每年都有约10万人选择背井离乡，到东部沿海地区打工赚钱。如今，像向林夫妻一样，选择留在家乡务工的人越来越多。

　　据华蓥市就业服务管理局局长周峰介绍，2010年以来，该市劳动力回流明显，仅工业园区各企业每年新增就业人数就超过2000人，工业园区也成为返乡求职者重要的就业平台。

　　“在家乡务工也能实现自我价值”

　　“我曾经在东部沿海地区闯荡了10多年，几年前回到家乡，亲眼见证了华蓥工业园区从小到大、飞速发展的过程。并且，我在公司兢兢业业，今年还被评为优秀员工，得到了市政府的奖励，可以说在家乡务工也能实现自我价值。”在当天活动现场，负责现场招聘的中鼎创集团员工白韵竹，用自己的亲身经历向求职人员“现身说法”。

　　凭着对工作的热爱和坚守，白韵竹以较强的综合素质和工作能力成为公司业务骨干，得到了公司管理层和员工的高度认可，现已成为公司的企划部主管。

　　在当天的活动现场，华蓥市以政府奖的形式对178名企业优秀员工、28名优秀专业技术人才和10名企业优秀管理人才进行了表扬，给予每名获奖人员2000元至4000元不等的奖励。

　　此次获得政府奖的216名人员，是根据华蓥市出台的《工业发展区企业用工促进办法》进行表扬的。为促进电子信息、机械制造、新型材料等新兴接续替代性产业发展，华蓥市专门建立了企业用工专项基金，每年表扬奖励一批为该市工业经济发展、企业发展作出积极贡献的优秀员工、专业技术人才和管理人才。

　　而在上台领奖的人员中，正梁机械的杨通华、华金润集团的朱宏亮、鑫华茂陶瓷的覃仁敏等人显得格外引人注目，他们领取的“奖”是住房补贴。为让务工人员安心在家乡务工，该市在出台的《工业发展区企业用工促进办法》中明确，对夫妻双方都在园区企业工作一定年限的家庭发放住房补贴，并对企业员工子女有幼儿园、小学、初中等就学需求的，统筹安排就近入学。

　　“其实，园区里面除了有银行、超市这些必备的生活设施，还有电影院、篮球场这些休闲设施……去年，华蓥市政府还专门开通了园区公交专线，方便我们上下班。”杨通华对记者说，“特别是企业还为夫妻都在园区上班的员工提供了套房，给我们发租房补贴。在这里上班，我打心眼儿里感到满足！”

　　当天，华蓥市还集中兑现了在该市工业园区企业务工的外来务工人员春节返乡车船费。根据该市相关政策，对在工业园区企业工作1年以上、户籍在该市市域外的企业职工，每人每满1年可报销一次往返探亲车船费（限火车硬座、汽车班车票），以更加人性化的举措关爱务工人员。

　　“我们出台这一系列政策措施，主要目的就是以更加人性化的举措关爱务工人员，促进华蓥市电子信息、新型材料和机械制造等新兴接续替代产业实现持续快速健康发展。”在活动现场，华蓥市分管工业工作的副市长唐家文说。（信息来源：广安日报）