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    广安市前锋区统战工作综述:凝心聚力促发展

    来源: 广安文明网       责任编辑: 蒋珂       日期: 2015-10-21

      今年以来,前锋区认真贯彻落实中央、省、市统战工作会议精神,紧紧围绕区委工作中心,按照“三心一建设”(即维护核心、服务中心、凝聚人心,加强队伍建设)的工作思路,开拓创新、真抓实干,多方汇聚发展合力,有力地促进了全区经济社会持续快速发展。

      强化引领 凝聚新区发展合力

      思想是行动的先导。新区成立以来,前锋区各级相关部门强化理论武装,引导广大统战成员统一思想认识,自觉投身新区深化改革发展的时代洪流。

      该区认真组织各级干部职工认真学习领会党的十八届四中全会及中省市统战工作会议精神,吃透统战工作基本思路,紧密联系统战实际,不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神的领会和把握,自觉把思想和行动统一到讲话精神上来,统一到中央的重大决策部署上来。

      该区统战部门专门指导各民主党派、无党派人士扎实深入开展“三严三实”主题教育,指导非公有制经济人士开展理想信念教育实践活动,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当和好干部“五条标准”,开展领导干部讲党课,将“三严三实”要求内化于心、外化于行,增进政治共识。

      坚持把十八届四中全会以来中央和省委、市委的一系列会议精神纳入统一战线各类培训班、研讨班的学习内容,专门对党外干部进行专题轮训,先后抽派精干人员到中央民族宗教学院、四川省民宗委组织进行宗教理论学习和业务培训,努力打造一支党委政府放心、人民群众信赖、上级部门肯定的统战队伍。同时,及时通报传达区委有关会议精神,认真贯彻落实区委区政府重大决策部署,为加快建设美丽新前锋凝聚合力。

      通过学习宣传和培训,该区广大统一战线成员进一步筑牢了共同奋斗的思想基础,激发了致力于新区建设的积极性、主动性和创造性。

      创新载体 推动非公有制经济发展

      工业是前锋新区经济社会发展的支柱和命脉,而该区的工业经济绝大部分为非公有制经济。为此,必须做好对非公企业的联系服务工作,切实帮助企业解决发展难题。

      为此,前锋工业园区管委会创新建立了“联络员”、“135”限时办结、项目推进负责制等工作机制,搭建了企业与政府职能部门的沟通平台,组织人员编制了《稳增长促发展文件汇编》,发放到园区每个企业手中,帮助企业及时了解和掌握最新政策法规,方便企业从政策规定中寻找更多的企业发展“生长素”。

      为企业提供“保姆式”办证服务。上半年,工业园区管委会协助14户企业完成工商注册登记,协助9户企业办理环评手续,协调国土、建设等部门为16户企业办理房产证、为11户企业申请资金扶持;并积极联系水、电、气等部门,抓好园区基础设施建设,为企业入驻创造了便利条件。积极衔接区发改局等部门,帮助企业完成报送“新三板”融资等相关事宜。

      同步引导该园区已有的39个企业党组织、非公经济人士、民营企业家围绕“全区经济发展环境”、“非公有制经济对社会进步的促进作用”等主题开展专题调研两次,形成调研报告20余篇,其中不少好的意见建议被区委区政府采纳;引导非公经济人士和民营企业家们积极投身捐建“品学堂”公益学校等光彩事业和公益慈善事业;引导非公企业民主人士、无党派人士积极参政议政,为全区非公经济发展建言献策。

      今年“七一”,该区组织开展了表彰优秀党组织、优秀党员和优秀建设者活动,5个非公企业党组织、24名企业党员获得了“优秀党组织”和“优秀党员”称号,6位企业家被授予“前锋优秀建设者”称号。通过与企业的无缝对接,管委会与企业家们结成朋友,引导他们依法诚信经营,坚定了他们对中国特色社会主义的信念,增强了他们对党和政府的信任、对企业发展的信心。

      今年以来,前锋区创新统战工作载体,协调辖区内各民主党派、工商联和无党派代表人士,围绕深入推进发展升级、小康提速、生态兴区等开展工作,大力营造促进非公有制经济发展的浓厚氛围,为该区招商引资、招贤引智牵线搭桥,引进投资项目资金,抓实民族宗教事务工作,不断优化发展环境,助力扶贫攻坚创造条件。

      统筹兼顾 不断扩大统战工作影响力

      知识分子不仅是思想文化的创造者,也是思想文化的传播者。学校统战工作作为党的统一战线工作的重要基础,知识分子密集,党外人士众多,目前,该区教育系统1800余名干部职工中,75%左右是党外知识分子。

      为此,该系统坚持落实“政策上一视同仁,工作上放手使用,生活上关心照顾”的政策,通过健全工作机制、加强民主管理、有效搭建平台,促使统战工作常态化、制度化、规范化。

      据了解,新区成立至今,从该区教育系统党外知识分子中推举产生各级人大代表、政协委员10余人;局机关、各学校按规定配备党外校级、中层干部40余人;省、市、区级骨干教师中党外知识分子近200名,占总数的60%;教书育人楷模、优秀教师、先进教育工作者和年度考核优秀等次人员中党外知识分子占60%以上,优秀党外知识分子在推动教育改革发展中发挥了生力军作用。

      同时,通过加强思想政治教育、拓宽专业成长渠道、创新实践锻炼形式等举措,不断提高教育系统党外知识分子的政治素质和道德水准,做到思想上与党同心同德、目标上与党同心同向、行动上与党同心同行。

      据区教科体局负责人介绍,教育系统年均组织党外知识分子集中学习培训达1500人次以上,年均“国培计划”、“省培计划”的党外教师达300人次,组织各级各类研修的党外教师达1000人次,在职党外知识分子学历达标率100%,并积极选派党外知识分子中的学校管理人员、优秀教师到教育发达地区、知名学校挂职锻炼、跟班学习。

      该区自成立以来,始终把培养好、选拔好、使用好党外干部作为一项重大政治任务,全力推进党外干部培养选拔工作,使一批优秀党外干部走上了领导岗位,各级党外干部选配数量明显增加。截至目前,该区共有党外副县级干部5名,科级干部23名,省政协委员1人,市人大代表12人,市政协委员8人,区人大代表55人,区政协委员132人,党外副县级后备干部两名、科级后备干部26名,为充分发挥多党合作制度优势,加快新区发展提供了可靠的人才支撑。

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