山黛满目，春生万物；有树可栖，未来可期。

古语有云“种下梧桐树、引得凤凰来”。市委明确了2023年为“项目突破年”，发出了“争做新时代小平家乡种树人”的号召，吹响了全力以赴拼经济搞建设的冲锋号。纪检监察机关作为监督专责机关，必须自觉把思想和行动统一到党中央、省委、市委决策部署上来，坚持市委“加压奋进、量质齐升、聚力成势”工作取向，把握市委“五个重大”要求，找准强化政治监督促进完善发展的结合点、抓住谱写现代化广安建设新篇章的着力点、盯牢监督保障护航经济发展的切入点，用清风廉韵种好新时代广安高质量发展的“梧桐树”，让项目的“金凤凰”落地、筑巢、成长、壮大。

政治监督育清风，种好护航发展的“梧桐树”。发展是解决一切问题的基础和关键，是第一要务。“一定要把广安建设好！”小平同志的谆谆嘱托，铭刻在全市人民心间。2023年是开局之年、关键之年、攻坚之年。越是任务艰巨繁重，纪检监察干部越要主动融入高质量发展大局中，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以发展化解矛盾、破解难题，对标对表开展精准监督，充分发挥专责作用，实现监督护航“一盘棋”；立体融合多方力量，构建监督协同“大格局”；创新运用灵活方法，打好监督执纪“组合拳”，督促各地各部门将市委“规划图”变成“施工图”、干成“实景图”，坚决纠正有令不行、有禁不止，确保全市上下沿着市委既定战略方向、战略目标、战略路径坚定不移走下去。

聚焦中心培沃壤，护好营商环境的“梧桐树”。良禽择木而栖是对环境的选择，只有好环境的“梧桐树”才能引来好项目的“金凤凰”，好的环境是吸引力、生产力、竞争力、创造力。拼经济搞建设拼的是重商、亲商、爱商的好环境，市纪委监委机关第一时间发出围绕中心服务大局“1号文件”，明确要求全市纪检监察干部大兴调查研究之风、下沉基层企业一线，听呼声、想办法、出实招、解难题。督促落实落细“1+2+N”政策体系，支持鼓励公职人员依规依纪依法为企业发展提供优质高效服务。严肃查处党员干部和公职人员在政商交往中的不公平、不诚信、不依法、不尽责、不廉洁等损害营商环境的行为，严肃追责问责失职失管的单位部门，以有力有效监督破解影响营商环境的体制性障碍、机制性梗阻和制度性漏洞，最大限度地栽好种好“梧桐树”，让四面八方的“金凤凰”慕名而来。

严管厚爱强监督，栽好人才栖息的“梧桐树”。高质量发展关键在人，人才之树能不能长好，离不开勤“浇树”、治“病树”。监督是人才之树成长最好的“氮磷钾”、最灵的“啄木鸟”、最好的“伐木工”。手握监督的戒尺，就是要本着惩前毖后、治病救人的目的，区分个体与群体，带着情怀去监督、执纪、问责、惩处，既有敢于亮剑的“霹雳手段”，又有治病救人的“菩萨心肠”，因情施策、辨证施治，让树木茁壮成长。手握作风的戒尺，就是要努力当好“啄木鸟”，及时治“病树”，吃掉“吃风”“酒风”、变异“四风”的“害虫”，啄好片面理解、机械执行、野蛮操作、消极应付等“病点”，让好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，保障“森林”健康。手握规矩的戒尺，就是要当好“伐木工”，避免病马害群、池鱼之殃，重还郁郁之林、朗朗清风。运用“四种形态”，落实好“三个区分开来”，及时咬咬耳朵、扯扯袖子，把倾向性、苗头性问题制止在萌芽状态，及时消除党组织和党员干部的“亚健康”状态，做到防患于未然。

广土安辑，育天地之正气，种时代之梧桐；廉洁广安，播天下之廉名，引八方之凤凰。新征程、新担当、新作为，全市纪检监察系统和广大纪检监察干部要继续保持赶考的状态、奋斗的姿态、决胜的心态，用先人一步的观念、快人一拍的行动、胜人一筹的自律，守正创新、担当作为，争做新时代小平家乡种树人，全力护航广安高质量发展的大树。（广安日报特约评论员）