7月12日，广安区纪委监委召开深化“两转一提一抓”作风建设动员会，决定7至8月在全区纪检监察系统开展干部作风整顿活动，进一步推动纪检监察干部作风大转变、形象大提升。

　　为切实解决部分纪检监察干部在工作中存在的形式主义、官僚主义等问题，区纪委监委将通过扎实开展作风建设，深化“两转一提一抓”活动，坚定信心、保持定力，检视问题、持续用力，推动全面从严治党和作风建设不断向纵深发展。坚持刀刃向内、自我革命，严肃党内政治生活，敢于较真碰硬，着力解决一些干部不作为、慢作为、乱作为，不想干、不敢干、不会干等问题，努力培养忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，凝心聚力推动党中央决策部署落地落实、取得新的更大成效。

　　记者了解到本次活动共分动员启动、找问题转作风、整改促落实三个阶段。在找问题转作风阶段，将开展一次以“找问题、转作风”为主题的专题集中讨论，紧密联系自身的思想、工作、作风进行讨论；观看一部警示教育片，选取党员干部，特别是纪检监察干部违纪违法典型案例，开展一次以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责活动；召开一次专题组织生活会，围绕作风建设方面存在的问题深刻剖析反思，深挖原因，提出改进措施，并梳理形成个人对照检查表。

　　在整改促落实阶段，将层层建立整改台账，推行“四比四看”工作法。比学习看进取心，以“每周一学、每月一训（考）、每季一讲”为载体，看纪检监察干部学习是否有真效果；比作风看执行力，从是否遵守上下班纪律、对OA系统文件办理是否及时、工作安排是否落实到位等作风方面看是否真执行；比创新看创造力，各乡镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组、委机关室（部、中心）结合工作实际，确定1—2项全年重点、特色工作，看是否上报及实施；比实干看工作成绩，主要通过各级纪检监察组织在纪检监察系统内年度排名情况看工作是否有实绩。年终选取3—5个优秀纪检监察组织和干部在全区纪检系统通报表扬，并作为评先评优、提拔重用优先对象，积极向组织推荐。（信息来源：广安日报）