“两转一提一抓”是推进全市干部队伍建设的重大活动，是打基础利长远、事关广安发展未来的一项重点任务，前锋区如何把思想和行动统一到市委的决策部署上来？2月26日，记者专访了市政府副市长、前锋区委书记尹黎明。

　　“开展‘两转一提一抓’活动，对前锋新区干部接通‘能量包’、充足‘满格电’、始终保持高昂的创业激情，具有特殊而重要的意义，有利于进一步弘扬前锋精神，以思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实推进高质量发展、跻身全省第一方阵、建设美丽繁荣和谐前锋。”尹黎明表示。

　　“前锋区开展“两转一提一抓”活动突出了一个“实”字，在‘实’上做文章、下功夫，确保活动取得实实在在的效果。”尹黎明介绍。

　　工作推进实。在1月17日召开的区委二届六次全会暨区委经济工作会议对开展“两转一提一抓”活动就作出了原则安排，春节放假前又专题研究，成立了活动领导小组，组建了工作专班。市委动员部署大会结束后，区委连夜传达学习、提出贯彻落实的总体思考，第二天又召开区委常委会研究形成了贯彻落实意见、审定了系列文件。2月13日下午，召开全区动员部署大会，深入贯彻市委部署要求，全面具体安排全区“两转一提一抓”活动。

　　谋划部署实。在不折不扣做实“规定动作”前提下，结合实际确定了举办一场援彝干部事迹报告会、开展一次党性教育等5项“自选动作”，形成了“15+5”的活动方案，确保活动更具针对性。

　　问题梳理实。在深入查摆整改市委李建勤书记指出的全市13类共性问题的基础上，针对干部队伍现状，梳理了前锋区还存在的12类个性问题，形成了“13+12”需要整改的突出问题。

　　开展效果实。在认真开展学习的同时，聚焦“13+12”问题，把自己摆进去，把工作摆进去，把思想摆进去，边学习、边查摆、边整改，务求真学真查真改。

　　活动落点实。按照市委部署和李建勤书记“咬定发展不放松，前进道路争做先锋”的总体要求，牢树“晚干不如早干，要干就干好”“一年干几件小事，几年干成一件大事”理念，将活动开展与前锋发展相结合，把重点任务项目化、项目目标化、目标责任化，奋力抓重点、攻难点、强弱项、补短板，做到两手抓、两不误，两促进。（信息来源：广安日报）